“英雄支部”以英雄为标杆，以实绩论英雄，强调系统化构建、标准化创建、项目化推进，打造“雨花品牌”，用“英雄谱”淬炼初心使命。

一、系统化推进“学英雄”。对照英雄人物原汁原味学，通过寻访英烈足迹、走访英烈后人，创作英烈诗歌歌曲，编排英烈故事话剧等，达到政治上的共鸣、情感上的触动、思想上的启迪；结合英烈精神联系实际学，制定《“英雄支部”评定细则》，编印《创建活动阶段性成果》，推送《工作动态》等，组织“对党说句心里话”等主题党日活动，举办“来自英雄的呼唤、扛起英雄的担当”沉浸式党课教育以及“争当英雄青年说”演讲比赛等，促进学深悟透。紧扣时代特征丰富形式学，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育的要求，开发“来学习吧”小程序，利用“指尖课堂”全方位、多角度地宣传雨花英烈事迹，开展学习教育。

二、项目化推进“做英雄”。推进改革促发展。广大机关党员干部既讲好英雄故事，也扛起英雄担当。立足岗位实际，推动区域高质量发展，雨花“双创”示范基地建设四年三次获国务院办公厅督查激励表彰，雨花台区在2020年南京市综合考核中被评为第一等次。组团服务惠企业。先后举办“优化营商环境”“你忙复工复产，我送政策服务”等线下线上企业服务活动7场，组建党员业务骨干“首席帮办”，为企业、群众提供24小时在线服务。打造“政企直通车”项目，联系省市区12家机关部门党组织与区内重点企业结对共建。千方百计解民忧。创建“英雄支部”的30多家民生部门整合打包50个服务项目，受益群众近万人次。党史学习教育中开展“百千万”行动，即：“百个支部结实对、千名党员办实事、万户群众得实惠”，提升“为民办实事”成效。

三、多维度构建“英雄谱”。增强斗争本领。今年以来，区委分两批给64家“英雄支部”进行集中授旗。以英雄旗帜为指引，充分发扬英雄的斗争精神、斗争品质，让机关党建底色更红。区纪委监委的党员干部劝返红通人员回国投案，得到中纪委、省市委主要领导批示表扬。提高攻坚能力。开展“寻找红色记忆”“重温入党志愿书”主题活动，推进“攻坚突击队”“党员示范岗”建设，把党旗插在产业发展的第一线，把“英雄支部”建在城市建设、民生保障的最前沿。今年7月，南京禄口机场疫情发生后，千余名机关党员下沉一线，建立抗疫一线临时党委、党支部32个，同人民想在一起、干在一起，连续奋战20多天，打赢疫情阻击战。转变作风质效。聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展明查暗访专项整治活动，举办“向人民报告”专场活动6场次。区住建局紧盯老旧住宅小区群众的急难愁盼，完成27个老旧小区改造出新；区发改委创新无感化服务，为市场主体配备7×24小时不打烊的虚拟服务专员；区行政审批局在全市率先发布“及时雨”政策直达平台等。

四、全方位筑牢“主阵地”。党的工作更加有力。各创建单位坚持打基础促提升、找定位促深化、抓融合促发展，呈现出“一支部一特色”。区人大机关党支部围绕“五型人大机关”的创建目标，紧扣部门职能，制定创建方案；生态环境局党支部提出“创英雄支部，建环保铁军”，护卫蓝天碧水净土。区财政局和金融监管局两家党支部整合全区26家金融机构，成立区域金融行业党建联盟等。党员队伍更加过硬。“英雄支部”创建促进了党建与业务工作的深度融合，更培养了一大批立足岗位、奉献建功的“英雄传人”。区人社局党员干部周红林扎根基层服务群众，被省委、省政府授予“人民满意公务员”称号。在他的带动下，区人社局党支部秉持“就业是最大的民生”，2020年全区新增城镇就业和实现大学生就业居全市前列。

习近平总书记指出：“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出”。创建“英雄支部”是坚定信仰信念、提升政治能力的必然要求。雨花台是成千上万雨花英烈献身革命的“初心之地”，传承红色基因、赓续精神血脉具有得天独厚的基础和条件。创建“英雄支部”，就是用好、用活红色资源，在固本培元中坚定信仰信念、坚定政治立场，不断锤炼雨花党员干部忠诚干净担当的政治品格。创建“英雄支部”是密切联系群众、践行初心使命的有力抓手。创建“英雄支部”,引导机关党员干部牢固树立以人民为中心的发展理念，在学习雨花英烈精神过程中守初心、担使命，通过找差距、抓落实，全心全意为群众办实事、解难题，努力“学英雄、做英雄”,赢得民心、赢得时代。创建“英雄支部”是扛起时代使命、开启发展新局的创新路径。创建“英雄支部”，既是落实“争当示范、争做表率，走在前列”的生动实践；也是弘扬伟大建党精神，奋进新的“赶考之路”的“关键硬招”；更是深化“不忘初心、牢记使命”和推进党史学习教育的“有力抓手”。充分发挥区级机关党员最集中、权责最集中的政治优势、组织优势，用雨花英烈精神滋养党性修养、激励使命担当，走好新时代长征路。

一是坚持新思想引领，体现新时代的特征。把“弘扬光荣传统、赓续红色血脉”作为新时代党建创新的根本要求。通过创建“英雄支部”，不断加强和规范党内政治生活，把雨花英烈精神转化为坚定的信心、实干的担当、攻坚的行动、奋进的力量，真正做到每个支部都是一个堡垒，每名党员都是一面旗帜。

二是坚持系统化思维，紧贴新阶段的要求。坚持在高标准、高质量创建“英雄支部”示范点的基础上，实现工作程序和质量效果两手抓、两不误，把机关党支部的组织优势转化为统筹优势，把党组织的内在要求变成促发展、惠民生的务实举措，把机关党建工作与发展中心工作紧密结合，互为促进提升。

三是坚持从实际出发，彰显开新局的气象。立足机关各支部职能不同、基础不齐现状，采取差别化管理方法，鼓励和支持创建单位结合实际，打造特色化、差别化和品牌化亮点。从工作标准化着手，向规范化提升迈进，着力打造“鲜活样板”，推动“英雄支部”创建工作全覆盖、立得住。

四是坚持开门搞党建，凝聚新征程的合力。坚持走出机关、深入基层、贴近群众，与非公党建“雨花红谷”、商圈党建“中心荟”、网格党建“雨花红桥”、区域党建“善育之城”等品牌打破条线间隔，构建“一轴多驱”党建项目化推进机制，逐步形成雨花党建“红色矩阵”集群效应。同时坚持“请进来”，积极与省内外来访单位交流创建经验，扩大“英雄支部”品牌影响力。

习近平总书记指出：“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力”。

雨花台区级机关工委通过持续深化“英雄支部”创建工作，筑牢了执政之基、强化了力量之源，提升了党员干部的战斗力。主要成效体现在：一是让人民群众看到“身边英雄”。在城市建设、民生保障、服务群众的最前沿，英雄的身影随处可见；疫情防控、抗洪抢险第一线，英雄的故事层出不穷。二是在推动发展中扛起“英雄担当”。在经济发展、科技创新、转型升级的“战场”上，英雄支部冲锋在前，竞相扛起责任担当；三是树立和强化新时代的“英雄品牌”。将红色基因转化为发展动能，将雨花英烈精神转化为党建为民、党建惠企的现实力量，英雄的故事历久弥新，英雄的事迹与时俱进，让英雄的闪光名字成为有广泛影响力的党建品牌。

“英雄支部”创建以来，广大区级机关党员踊跃参与，省市部门高度认可，企业群众纷纷点赞，在社会上激起强烈反响。中央电视台《新闻联播》《新闻直播间》以及《人民日报》《中国组织人事报》《新华日报》《中国文明网》《人民网》《新华网》等主流媒体先后上百次对“英雄支部”创建活动进行了重点宣传报道，2020年疫情防控和复工复产期间，英雄支部党员开展的线上线下组团服务企业案例，被纳入政企合作抗疫情、稳发展、增活力的经验做法刊登在国务院办公厅《专报信息》，受到国务院领导批示关注。